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www.xpj88099.com:长兴县人力资源和社会保障局关于 开展2017年大学生就业创业促进月活动的通知

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时间: 2017-06-21 来源: 长兴人事人才网 浏览次数: 3449


各乡镇(街道、园区)、相关部门、企事业单位:

做好高校毕业生(以下简称大学生)就业创业工作,关系经济社会发展大局。为贯彻落实国家和省、市、县相关文件精神,切实做好我县大学生就业创业工作,决定组织开展2017年大学生就业创业促进月活动。相关事项通知如下:

一、活动时间

2017年6-9月(大学生就业高峰时段)。

二、工作目标

2017年全县吸纳以长兴籍为主的大学生就业1900名以上,引导帮扶创业大学生260名以上,其中新增创业180名。到9月底力争回乡求职大学生就业率达97%;年底前力争有就业创业意愿的大学生都能实现就业或参加到就业创业准备工作中去。

三、工作举措

    以实施充分就业促进计划、创业型就业引领计划、人才回归助推计划为活动载体,统筹推进落实就业创业工作。

(一)实施充分就业促进计划

1.统筹开发就业岗位。按照乡镇人才人社工作考核办法、企业人才工作目标考核激励办法,分解促进就业目标任务,6—9月组织企业推出大学生就业岗位5000个以上。统筹“公务员和事业单位工作人员招考”、“机关事业单位编外人员招考”等工作,加大城乡基层岗位开发力度,增加大学生就业机会。

2.搭建求职应聘平台。长兴人事人才网开设大学生就业网络市场,并推出“长兴人社”微信公众号“掌上找工作”平台;7月份举办夏季人力资源交流会,组织200家以上用人单位集中招聘;6—9月各乡镇组织1场以上促进就业招聘活动,其中县开发区人力资源市场力争每周举办1场以上人才集市活动。

3.组织见习实践活动。开展就业见习专项行动,各乡镇协同组织建立见习基地的企业推出400个以上岗位,为就业困难的应届毕业生及离校两年内尚未就业的毕业生提供见习机会;各乡镇2017年组织辖区用人单位新建见习基地1家以上。

4.加强职业技能培训。加强县乡协同,统筹全县职业教育培训基地资源,为有培训意愿的就业困难大学生提供针对性的技能培训服务,帮助提升实践能力,适应人力资源市场需求。

5.实施就业援助行动。县乡联动重点对零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭以及残疾等就业困难的大学生,实施“一对一”就业援助,帮助实现就业;实行离校未就业高校毕业生实名登记建库,实行跟踪指导帮扶。

(二)实施创业型就业引领计划

1.加强创业宣传引导。加大创业政策环境宣传力度,广泛开展创业意向征询指导服务;开展大学生创业引领奖、创业之星和创业示范基地评选,“最美创业故事”征集等活动,精心培育创业典型,营造全社会关注支持大学生创业的浓厚氛围。

2.完善创业融资帮扶。完善我县大学生创业担保贷款运行管理,年度提供担保贷款总额2000万元以上;探索青年(大学生)创业风投基金运作,为发展势头好、潜力大的项目提供持续融资支持;落实贷款贴息等政策,降低创业融资成本。

3.开展项目推荐对接。征集筛选可推广转化的创业创新成果,为意向创业大学生提供项目推荐对接服务;各乡镇要引导辖区企业、行业协会推荐适合大学生创业的项目,探索推行产业配套、合作创业、帮带创业等模式,提高创业成功率。

4.创优项目孵化平台。充分发挥长兴青年(大学生)电商创业孵化园、长兴县公共创业孵化中心等孵化平台的作用,6—9月集中开展创业项目征集活动;探索“1+N”创业基地创建模式,以长兴县公共创业孵化中心为龙头,辐射各乡镇创业园区,通过政策引导、服务支持、规范考评,带动创业孵化平台扩面。

5.加强创业实训实践。加强创业培训基地运行管理,拓展以电子商务为重点的创业技能实训;发挥长兴公共创业服务中心汇聚与辐射作用,引入知名培训机构,组建创业导师团,深化以创业能力提升、资源拓展、瓶颈问题解决为重点的系统化培训;支持各创业孵化园为意向创业大学生提供创业实践锻炼机会。

(三)实施人才回归助推计划

把引进紧缺急需人才与促进就业创业有机结合起来,实施产业聚智人才引进储备工程为载体,力争吸引1000名以上长兴籍优秀人才回乡创新创业。重点是依托长兴产业聚智合作联盟,加强人才政策环境宣传力度,开展引才联智高校行活动,组织主导产业、新兴产业以及现代服务业、现代农业等领域的骨干企业推出紧缺急需人才岗位,吸引优秀人才回归加强校企合作,组织长兴籍大学生(研究生)回乡实习实践,通过提前磨合促进人才回乡就业,通过发展环境的体验引导优秀人才回乡创业。

四、组织保障

(一)完善就业创业服务网络。建立城乡联动服务网络。县人社局设立大学生就业创业服务窗口,县人才开发办(电话:0572-6256335)、县就业管理服务处(电话:0572-6028515)负责就业创业政策咨询指导、人力资源市场信息发布、失业登记、就业援助、创业贷款受理、人事档案转接等服务,职业能力建设科(电话:0572-6038432)负责职业培训和相关政策咨询指导。

各乡镇(街道、园区)要按照属地归口管理原则,制定促进就业创业配套措施,充分发挥人力社保服务中心(承担本辖区就业创业服务窗口职能)和人社、人才干部作用,把就业创业服务延伸到村(社区),从咨询指导、难题化解、就业援助、创业帮带等方面,努力为寻求帮助的大学生提供精准服务。

(二)完善政策落实保障机制。加强人社、财政、教育、工商、税务等部门协调配合,按照国家和省、市、县相关文件精神,认真贯彻落实促进大学生就业创业相关政策。

(三)加强督查确保工作落实。6-9月,县人社局将会同相关部门对乡镇(街道、园区)、有关部门落实“大学生就业创业促进月”工作部署进展情况、具体举措及成效进行督查和通报,并作为年度人社、人才工作考核内容。同时,对企业用工、人力资源中介机构加大督查力度,切实维护大学生就业合法权益。

(四)加强宣传营造良好氛围。相关部门、新闻媒体要加大就业创业政策措施宣传力度,及时发布相关活动和人力资源市场信息;各乡镇(街道、园区)要加强工作信息报送,宣传推广促进就业创业新举措、新成效;大学生创业协会等社团组织和人力资源中介机构,要积极搭建经验交流、信息沟通、资源共享的活动平台与服务机制,营造促进大学生就业创业的良好氛围。


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